为深入落实williamhill中国2026年“访企拓岗促就业”专项行动部署，紧扣年度就业工作指标要求，全力推动毕业生高质量充分就业、精准就业，4月15日，williamhill威廉希尔党委书记陈健、材料系支部书记李俊琳，材料系专任教师王昭副教授、赵毅杰副教授一行，前往胜科纳米（南京）有限公司开展访企拓岗专项交流活动。此次走访是学院落实学校“常态化开展访企拓岗专项行动”要求的具体实践，旨在通过实地调研，精准对接企业人才需求，为毕业生挖掘更多高质量就业岗位。胜科纳米（南京）有限公司执行副总朱超、实验室运营经理张淇栋热情接待，公司人力资源部主管及学院已在职毕业生代表一同出席活动。

座谈会上，陈健书记介绍了学院党建引领下的人才培养成效、专业建设特色，以及2026届毕业生就业推进情况和就业工作重点。他强调，学院严格落实学校访企拓岗工作要求，坚持“走出去、请进来”，聚焦新材料产业发展需求，深化校企协同育人。陈健书记表示，williamhill威廉希尔始终将毕业生就业工作作为重要民生工程，此次走访不仅为毕业生开拓了新的就业渠道，也为学院优化人才培养方案提供了重要参考。未来，学院将继续以学校就业工作要求为导向，持续深化与行业优质企业的合作，常态化开展“小而精、专而优”的招聘对接活动，精准匹配毕业生求职需求与企业用人需求，全力推动毕业生高质量充分就业。

朱超副总对学院一行到访表示热烈欢迎，详细介绍了胜科纳米的发展布局、核心技术优势、业务领域及2026年人才招聘计划，重点阐述了相关岗位的任职要求。学院一行深入了解了胜科纳米在材料检测与分析领域的技术优势、发展现状及未来规划，详细听取了企业对研发、技术支持等岗位的人才需求标准。他高度评价学院毕业生的专业能力和职业素养，希望与学院进一步深化校企合作，在人才输送、实习实训、技术研发等方面达成共识，实现校企共赢。

双方围绕人才培养模式优化、校企协同育人机制建设、毕业生实习与就业衔接等议题展开深入探讨，精准对接岗位需求，明确了后续合作方向。学院在职毕业生代表分享了入职后的工作经历、成长感悟，为在校学子求职择业提供了实用参考。企业方对学院毕业生的专业素养和实践能力给予高度评价。

此次访企拓岗活动，是学院落实学校2026年就业工作部署和科技人才培养相关政策的具体举措，有效搭建了校企供需对接桥梁，为推动毕业生精准就业、高质量就业奠定了坚实基础。胜科纳米（南京）有限公司作为材料检测领域的知名企业，与学院有着良好的合作基础，此次走访进一步巩固了校企合作关系，为后续开展定向人才培养、共建实习基地等合作奠定了坚实基础。下一步，williamhill威廉希尔将持续常态化开展访企拓岗工作，紧盯就业指标，深化校企合作，全力推进2026届毕业生就业工作提质增效。